Legalizacja pracy / zatrudnienia cudzoziemców
Legalizacja pracy cudzoziemców wiąże się z koniecznością załatwienia wielu formalności. Nasza firma świadczy usługi skierowane zarówno do obcokrajowców zainteresowanych podjęciem pracy w Polsce, jak i pracodawców, którzy pragną zatrudnić u siebie takie osoby. Oferujemy m.in.:
- konsultacje legalizacyjne z pracodawcą oraz pracownikiem,
- pomoc w uzyskaniu wymaganych zezwoleń od wojewody, oświadczeń z PUP, powiadomień o zatrudnieniu cudzoziemca,
- ocenę i wskazanie najlepszej z możliwych form zatrudnienia.
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.
Pozwolenie na pracę dla cudzoziemca spoza UE
Pozwolenie na pracę dla cudzoziemca to ważny dokument, dzięki któremu obcokrajowiec może legalnie podjąć zatrudnienie w Polsce. Pracodawca decydujący się na zatrudnienie osoby spoza UE musi uzyskać zezwolenie typu A. W tym celu potrzebne są informacje starosty właściwego dla miejsca przyszłego wykonywania pracy przez obcokrajowca o braku możliwości zatrudnienia osób z rejestru bezrobotnych oraz poszukujących pracy albo o negatywnym wyniku rekrutacji, jaka została przeprowadzona dla pracodawcy. Oznacza to, że zatrudnienie obcokrajowca może odbyć się tylko wówczas, kiedy zapotrzebowanie kadrowe nie może zostać zaspokojone przez lokalnych pracowników. Warto przy tym zaznaczyć, że opinia starosty traci ważność po 6 miesiącach od jej wystawienia. Należy także uiścić opłatę w wysokości 50 lub 100 zł — w zależności od okresu na jaki wydawane jest zaświadczenie (do 3 lub powyżej 3 miesięcy).
Zezwolenie na pracę cudzoziemca typu A — pomoc w kompletowaniu dokumentów
Pracodawca pragnący wystąpić o legalizację zatrudnienia cudzoziemca musi, po uzyskaniu opinii starosty, skompletować resztę niezbędnych dokumentów. Wśród nich niezbędne mogą okazać się:
- kopia wszystkich zapisanych stron z paszportu potencjalnego pracownika,
- oświadczenie o niekaralności pracodawcy,
- umowa spółki lub inne akty notarialne o jej zawiązaniu,
- oryginał pełnomocnictwa lub upoważnienia w przypadku składania dokumentów przez osobę inną niż pracodawca.
Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców — złożenie wniosku w Urzędzie Wojewódzkim
Wniosek wraz z załącznikami, w którym pracodawca występuje o zezwolenie typu A dla cudzoziemca, powinien zostać złożony w Urzędzie Wojewódzkim. Instytucja ta ma 30 dni na jego rozpatrzenie oraz wydanie decyzji. Zezwolenie wydawane jest na:
- pracę dla konkretnego pracodawcy,
- dla konkretnego cudzoziemca oraz
- na pracę wykonywaną na konkretnym stanowisku we wskazanym miejscu.
Legalizacja pracy obcokrajowców — zaufaj specjalistom z doświadczeniem
Naszym Klientom — zarówno polskim pracodawcom, jak i cudzoziemcom pragnącym uzyskać zezwolenie na pracę w Polsce oferujemy kompleksową pomoc w załatwieniu niezbędnych formalności. Serdecznie zapraszamy do kontaktu.
Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców
Wielu przedsiębiorców, którzy szukają nowych pracowników do swojej firmy — zwłaszcza wykwalifikowanych specjalistów w swojej dziedzinie — decyduje się na poszerzenie zakresu poszukiwań i stawia na zatrudnienie cudzoziemców. W przypadku obcokrajowców z krajów UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii podjęcie przez nich pracy nie jest stanowi problemu, ale jeśli potencjalny pracownik pochodzi z innego państwa, wymagana jest legalizacja. W naszej firmie udzielamy więc wsparcia w dopełnieniu niezbędnych formalności, pomagając uzyskać zezwolenie typu A dla cudzoziemca, a także wpis do ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy.
Pozwolenie na pracę dla cudzoziemca spoza UE i wpis do ewidencji oświadczeń
Podstawowymi dokumentami niezbędnymi do legalizacji pracy cudzoziemca są: zezwolenie typu A dla pracownika, umożliwiające mu legalne zatrudnienie w Polsce, a także wpis do ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonania pracy. Pierwszy z nich uzyskuje się od wojewody po spełnieniu określonych warunków, natomiast drugi można otrzymać po złożeniu stosownego oświadczenia do powiatowego urzędu pracy. Trzeba pamiętać, że zatrudnienie cudzoziemca staje się zgodne z prawem dopiero po faktycznym wpisaniu wspomnianego oświadczenia do ewidencji. Warto również wiedzieć, że w przypadku takich krajów jak m.in. Ukraina, Białoruś, Gruzja czy Mołdawia możliwe jest uproszczenie procedur legalizacji.
Legalizacja pracy cudzoziemców — kompleksowa obsługa naszej firmy
Jako specjaliści od wielu lat zajmujący się legalizacją pracy cudzoziemców pomagamy nie tylko w uzyskaniu stosownych pozwoleń, ale też zapewniamy doradztwo w zakresie przygotowywania dokumentów dotyczących samego zatrudnienia, przestrzegania regulujących je przepisów, a także odnawiania wygasających zezwoleń. Chcesz uzyskać pozwolenie na pracę dla cudzoziemca spoza UE? A może potrzebna Ci pomoc w przygotowaniu odpowiedniej umowy dla niego? Skontaktuj się z nami!